Diğer

SSC CGL Recruitment 2020-21: Bewerbungsverfahren beginnt am 21. Dezember; Details überprüfen

SSC CGL 2020-21 Prüfungsmuster, CGL 2020 BenachrichtigungSSc veröffentlicht am 21. Dezember die Benachrichtigung über die CGL 202-21-Prüfung. (Representative Image, IE)

SSC CGL Recruitment 2020-21: Die Personalauswahlkommission wird am 21. Dezember 2020 den Rekrutierungsprozess für die kombinierte Graduiertengruppe „B“ und „C“ starten, um freie Stellen in verschiedenen Ministerien, Organisationen und Abteilungen zu besetzen. Die Kandidaten können sich für die Gleiches gilt ab dem 21. Dezember auf der offiziellen SSC-Website. Der Registrierungsprozess wird bis zum 25. Januar 2021 fortgesetzt. Die vorläufigen Daten für die Tier I-Prüfung sind der 29. Mai bis zum 07. Juni.

SSC CGL 2020-21: Zulassungskriterien

Der Bachelor-Abschluss in einem Fach einer anerkannten Universität ist die Hauptrekrutierung für eine Stelle. Eine weitere wünschenswerte Qualifikation für Kandidaten, die sich für einen Assistant Audit Officer bewerben, ist CA / CS / MBA / Kosten- und Managementbuchhalter / M.Com/ Masters in Business Studies. Für Stellen als Statistical Investigator Grade = II müssen die Kandidaten in allen drei Jahren des Abschlusskurses Statistik als Fach studiert haben. Kandidaten, die eine Stelle als Junior Statistical Officer anstreben, müssen mindestens 60% in Mathematik auf der 12. Standardstufe oder einen Bachelor-Abschluss in einem Fach mit Statistik als einem der Fächer auf der Abschlussstufe haben.

Lesen Sie auch: Rekrutierung des Geheimdienstes 2020: IB genehmigt Stellenanzeige für 2000 Stellen; Gehalt, Prüfungsdetails überprüfen

SSC CGL 2020-21: Auswahlverfahren

Obwohl die offizielle Benachrichtigung nicht veröffentlicht wurde, besteht das Auswahlverfahren für SSC CGL jedes Jahr aus vier Schritten, beginnend mit computergestützten Tier I- und Tier II-Prüfungen. Tier III-Papier wird stift- und papierbasiert sein und Tier IV wird auf Computer zugreifen Kenntnisse in Dateneingabefähigkeiten.

Tier-I-Prüfungen dauern 60 Minuten und werden auf allen Informationen basieren. Die Fragen basieren auf allgemeiner Intelligenz und Argumentation, allgemeinem Bewusstsein, quantitativer Eignung, englischer Sprache und Verständnis. ) .5 Punkte werden für jede falsche Antwort abgezogen. Die Gesamtpunktzahl für 100 Fragen beträgt 200.

Tier II ist eine ausführliche Prüfung mit zwei gemeinsamen Abschnitten mit jeweils 100 Punkten und einer Dauer von zwei Stunden für alle Stellen. Für Junior Statistical Officer Posts muss der Kandidat für das Statics Paper erscheinen und für Assistant Audit Officer / Assistant Accounts Office werden Kandidaten für ein General Studies (Finance & Economics) abgerufen.

Die Verdienstliste wird auf der Grundlage der Gesamtleistung eines Kandidaten in den ersten drei Stufen erstellt.

Erhalten Sie Live-Aktienkurse von BSE, NSE, dem US-Markt und dem neuesten Nettoinventarwert, Portfolio von Investmentfonds, berechnen Sie Ihre Steuer mit dem Income Tax Calculator und kennen Sie die Top Gainer, Top Loser und Best Equity Funds des Marktes. Like uns auf Facebook und folge uns weiter Twitter.

Financial Express ist jetzt im Telegramm. Klicken Sie hier, um unserem Kanal beizutreten und bleiben Sie mit den neuesten Nachrichten und Updates von Biz auf dem Laufenden.

İlgili Makaleler

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu
Kapalı