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Der Brisbane-Moment für Start-ups: Zeit für Indien, vom Backoffice der Welt zum Frontoffice zu wechseln

Aus diesem Grund war PM Narendra Modis Anerkennung des Potenzials von Start-ups für Wirtschaftswachstum und Beschäftigung so willkommen und zeitgemäß.Aus diesem Grund war PM Narendra Modis Anerkennung des Potenzials von Start-ups für Wirtschaftswachstum und Beschäftigung so willkommen und zeitgemäß.

Von Saurabh Srivastava

Am 19. Januar zeigte ein indisches Start-up-Cricket-Team der Welt, wozu Start-ups in der Lage sind. Ein Team ohne etablierte Strike Bowler und Star Batsmen hat das Unvorstellbare getan! Wichtiger noch, wo ein solcher Anlass ein reguläres Team überwältigt hätte, scheute dieser nicht vor der Herausforderung zurück. Die Neulinge hatten keinen Ruf oder keine Teamposition zu verlieren, wenn sie pleite gingen. Und so haben sie alle Erwartungen übertroffen.

Aus diesem Grund sind Start-ups in erfolgreichen Volkswirtschaften wie den USA, Israel und anderen Ländern von entscheidender Bedeutung und werden hoch geschätzt. Um mit etablierten Spielern zu konkurrieren und zu überleben, müssen sie unbedingt innovativ sein. Dabei schaffen sie Lösungen, die transformierend sind und auf die ungedeckten Bedürfnisse der Gesellschaft eingehen. Sie sind auch die größten Schöpfer von Arbeitsplätzen. Basierend auf einer 40-jährigen Studie in den USA stellte die angesehene Kauffman Foundation fest, dass das Nettowachstum bei neuen Arbeitsplätzen nur von Start-ups ausgeht. Für Indien, das jährlich 10 Millionen Arbeitsplätze schaffen muss, sind Start-ups eindeutig das, was der Arzt angeordnet hat.

Aus diesem Grund war PM Narendra Modis Anerkennung des Potenzials von Start-ups für Wirtschaftswachstum und Beschäftigung so willkommen und zeitgemäß. Es war das erste einer Regierung seit 1947. Der Premierminister hat mit dem Start von Start-up India im Jahr 2016 von vorne geführt. Eine Reihe von Maßnahmen der Regierung haben Indien in die Top 3 der Start-up-Nationen befördert. Indien soll bis 2025 60.000 Start-ups und 100 Einhörner haben.

Das Urteil und der Glaube des Premierministers wurden mehr als bestätigt, als Covid-19 zuschlug. Vor sechs Monaten haben wir alles importiert – Beatmungsgeräte, HFNCs (High Flow Oxygen Machines), Testkit-Masken, Desinfektionsmittel… Heute exportieren wir nicht mehr. Die Regierung spielte eine äußerst wichtige Rolle, aber unsere Start-ups haben sich bewährt. In den letzten 12 Monaten sind in Covid-Zeiten insgesamt 11 Einhörner aufgetaucht, und 2021 war bereits das erste Einhorn zu sehen. Die aktuelle Gesamtzahl liegt bei 37, ein Wachstum von 33% gegenüber 2019! Start-ups werden eindeutig der Eckpfeiler sein, auf dem „Atmanirbharta“ aufgebaut wird!

Wir müssen jetzt unsere Bestrebungen erhöhen, in der Start-up-Welt nur neben den USA zu sein. Und während US-Start-ups bei Innovationen und Lösungen für die weltbesten 1 Mrd. (nach Einkommen) führend sind, kann Indien für die nächsten 6 Mrd. führend sein. Zu gegebener Zeit wird dies die Top 1 Mrd. stören und uns die Chance geben, den Spitzenplatz einzunehmen. Der Prozess hat bereits begonnen. Start-ups entwickeln innovative Lösungen, um Herausforderungen in den Bereichen erschwingliche Gesundheitsversorgung, Bildung, landwirtschaftliche Produktivität, Cleantech und vieles mehr zu bewältigen.

Inder waren in Übersee sehr erfolgreich, gründeten Dutzende von Milliarden-Dollar-Unternehmen und leiteten auch die wertvollsten und angesehensten globalen Unternehmen – Google, Microsoft, IBM, Deloitte, Adobe usw. In der Tat rollt die Welt den roten Teppich für indische Manager aus , Unternehmer und Start-ups. Wir müssen sicherstellen, dass unsere Besten und Klügsten in Indien und weltweit versuchen, ihre Träume in Indien zu verwirklichen. Dies erfordert einige weitere politische Maßnahmen, die über die bestehenden hinausgehen, und zwar in Bereichen wie der Freisetzung von mehr inländischem Kapital und der Förderung von mehr ausländischem Kapital für Start-ups, der Kapitalgewinnsteuerparität mit börsennotierten Unternehmen, Änderungen der ESOP-Regeln, Anreize für die Registrierung inländischer und ausländischer VCs mit Sebi einige Reformen der RBI / MCA-Regeln.

Wir sollten aus den Best Practices erfolgreicher Länder lernen und darauf aufbauen, um globale Next Practices für die Übernahme von Führung zu entwickeln. Wir müssen diesen Bereich gekonnt herausarbeiten und entfesseln, während wir möglicherweise noch Vorschriften für andere benötigen, indem wir ein Blatt aus unserem eigenen Buch herausnehmen. Die indische Softwareindustrie hatte nur 100 Millionen US-Dollar, als ein Trimurti außergewöhnlicher und visionärer Bürokraten ihr Potenzial erkannte und in Zusammenarbeit mit der Industrie N Vittal, N Gopalaswamy und Roy Paul gemeinsam das Software Technology Park Scheme entwickelten. STPI löste das Problem der Telekommunikationsbandbreite, schuf virtuelle Sonderwirtschaftszonen, in denen die Industrie ihre eigene Infrastruktur aufbaute, entlastete die Regierung und schuf erstklassige Standorte, um die die Welt beneidet. Und der Vertrauenssprung in die Gewährung einer 100% igen Steuerbefreiung für eine Industrie, die immaterielle Vermögenswerte exportiert (und daher so anfällig für Schwarzgeld ist), zahlte reiche Dividenden. Diese Branche, die hauptsächlich aus Start-ups besteht (TCS ist eine Ausnahme), hat in weniger als drei Jahrzehnten die weltweite Führungsposition erobert, liegt heute bei rund 200 Mrd. USD, macht 25% der Deviseneinnahmen aus, beschäftigt 15 Mio. Mitarbeiter und hat die Marke New India aufgebaut.

Es ist an der Zeit, dass Indien vom Backoffice der Welt zum Front Office wechselt, seine Ambitionen in den nächsten fünf Jahren auf eine Million Start-ups und 10 Millionen Arbeitsplätze erhöht und zusätzlich zu „Atmanirbharta“ „Sansar“ hinzufügt Nirbharta on India “zu seinem Lexikon. Es gibt keinen Grund, warum Indiens Nummer eins im Test-Cricket in der Start-up-Welt nicht wiederholt werden kann.

Der Autor ist Mitbegründer NASSCOM, IAN, TIE. Ansichten sind persönlich

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